本網訊（通訊員 楊榮）今年以來，鎮坪縣曙坪鎮緊盯年輕干部業務不熟、經驗不足、能力不全等短板，深化“導師幫帶”“蹲苗計劃”等實踐經驗，探索符合本鎮實際的多樣“育苗套餐”，搭建了“以講促學 以學提能”干部“微課堂”學習平臺，填補年輕干部的經驗盲區、能力弱項，切實提升基層干部的業務技能和實操能力。
干部微課堂以周工作例會為契機，每期30分鐘，每組由1名黨政領導帶頭，3名年輕干部參與，形成人人講、輪流講、定期講的講課模式，充分發揮領導干部引領示范和傳幫帶的正面導向作用，助推年輕干部快速成長。
“每一期干部微課堂內容都很充實，既有案例教學，也有經驗分享，不僅引導我們學習業務知識，還讓我們對工作紀律、生活紀律有了全面的認識。”課程結束后，一名年輕干部與同伴交流學習收獲。
下一步，曙坪鎮將常態長效推進“干部課堂”，教育引導全體干部以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，從思想根源上筑牢作風建設的堤壩，并更加注重實用化，實戰化，立足鄉鎮工作實際，加大對新知識、新技能的培訓力度，進一步提高領導干部推動高質量發展本領。
