本網訊（通訊員 劉瑋）為深入貫徹落實中省市穩就業、保就業決策部署，今年以來，旬陽市常態化開展就業服務“六進”活動，通過進小區、進園區、進黨群服務中心、進政務便民服務中心、進商超、進車站碼頭，以智慧化服務為抓手，堅持“大數據+鐵腳板”雙輪驅動，將崗位、政策、培訓送到群眾“家門口”，打通就業服務“最后一公里”。
該市在重點區域投放AI人社自助服務終端，構建起“一庫一鏈四平臺”智慧就業服務體系。該系統具備智能語音查崗、政策精準推送、社保快捷查詢三大特色功能，求職者只需通過語音交互，系統即可自動匹配適合的崗位信息；刷身份證即可查詢養老保險繳費記錄，實現社保服務“零跑腿”。目前自助服務終端已整合35家企業1100個就業崗位，涵蓋制造業、現代服務業等多個領域，部分技術崗位月薪超萬元。
為確保服務實效，工作人員組成“掃街小隊”，深入商圈、企業集中區逐戶走訪，精準征集用工需求；建立求職者信息臺賬，提供“一對一”崗位推薦服務，實現人崗精準匹配；根據市場需求開設家政、電工等11類技能培訓班，采取“訂單式”精準培訓，提升就業成功率。通過建立“企業－零工市場”直聯機制，已累計為50余家小微企業解決用工難題。
同時，通過深入各鎮開展11場巡回招聘會，組織20余家本地重點企業參與，累計提供就業崗位140余個，吸引730余名求職者到場咨詢，促成126人達成就業意向。同時，在重點社區設立零工驛站，常態化開展政策宣傳、職業指導和勞動維權等多元化服務。針對重點群體，建立專屬幫扶通道，提供“一對一”精準就業服務，切實打通就業服務“最后一公里”。
