近日，紫陽縣勞動(dòng)人事爭議人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，被申請人紫陽縣某礦業(yè)有限公司與申請人周某達(dá)成工傷保險(xiǎn)待遇賠償協(xié)議，并于當(dāng)日首次支付28萬元。這起歷時(shí)一年多的工傷賠付案件終于圓滿調(diào)解結(jié)案。
周某于2012年3月到紫陽縣某礦業(yè)有限公司從事鑿巖工作，在一次井下作業(yè)時(shí)發(fā)生事故受傷。因未簽訂勞動(dòng)用工合同，用工單位不承認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決周某與該公司勞動(dòng)關(guān)系成立，并認(rèn)定其為工傷。周某同時(shí)向安康市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定，被鑒定為勞動(dòng)功能障礙一級，大部分護(hù)理依賴。由于雙方就賠償事宜存在很大分歧，周某向縣勞動(dòng)人事爭議人民調(diào)解委員會(huì)提出了申訴，請求依法裁決被訴人支付一級傷殘待遇。縣勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)受理該案后高度重視，依法進(jìn)行了調(diào)查取證，經(jīng)過多次調(diào)解，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見。
據(jù)悉，紫陽縣勞動(dòng)人事爭議人民調(diào)解委員會(huì)自今年八月成立以來，成功調(diào)解4起因欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、拖欠工資、工傷賠付等勞動(dòng)糾紛，涉及農(nóng)民工130余人，涉案金額200余萬元，有效的保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
