本網訊（通訊員 馬安瑞）近年來，旬陽市深化黨建引領基層治理，在建強組織鏈、優化管理鏈、延伸服務鏈上下功夫，持續夯實基層基礎，構建起社區精細化治理、精準化服務格局。
抓統籌，建強“組織鏈”。建立市委統籌規劃、組織部門牽頭抓總、鎮黨委具體負責，相關單位分工落實的黨建引領社區治理工作體系。把“五同”工作機制落實作為書記“一號工程”，建立“市委城市黨建工委——城關鎮‘大工委’——社區‘大黨委’——小區黨支部——樓棟黨小組——黨員中心戶”六級組織架構，明確86名駐社區單位黨組織負責人為社區兼職副書記或委員，新建小區黨支部2個，推選85名退休干部老黨員為樓棟黨小組長，256名在職黨員為黨員中心戶。
抓提升，優化“管理鏈”。開展“提質賦能”行動，按照每萬城鎮常住人口社區工作者不低于18人的標準，選優配強社區工作者，組織社區黨組織書記、“兩委”成員參加培訓、實踐鍛煉。建好“家門口”服務陣地，打造社區、社會組織、物業公司、愛心驛站“四位一體”紅色矩陣。以黨建網格為統領，實現“多網合一”，12個城市社區細化為46個網格，配備46名網格黨小組長，推選146名樓棟長。
抓重點，延伸“服務鏈”。大力實施社區“一年10件實事”，開設旬陽黨建公眾號專欄進行公示，把為民辦實事的要求公開化、具體化、制度化。深入推進機關企事業單位黨組織、在職黨員“雙報到”活動。創新治理模式，先后成立“老李說事”“馬大姐調解”等工作室，用身邊能人化解身邊矛盾，為群眾化解矛盾糾紛140余起。
