為著力培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的干部隊伍，9月28日，旬陽縣舉行了2015年機關事業(yè)單位新招錄工作人員崗前集中培訓會，85名新招錄人員參加培訓。
此次培訓由縣人社局具體組織，是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律強化訓練，旨在通過廉政教育、職業(yè)道德、行為規(guī)范、文明禮儀及感恩教育的學習和培訓，提高新招錄人員基本素質，增強工作責任感、事業(yè)心及履職能力，以盡快適應角色、適應工作需要，積極適應新常態(tài)。
2015年，旬陽縣在人員編制十分緊缺的情況，縣委、縣政府千方百計想辦法疏通出口騰出就業(yè)崗位，并積極向上級人社部門爭取招考指標，公開招聘工作人員，為大學生提供公平競爭的機會。共爭取旬陽縣2015年新招錄的公務員、基層政法干警定向培養(yǎng)的公務員、農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘人員、縣及縣級以下定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生擬聘人員等5類招考指標，招錄工作人員85人。
培訓會上要求新招錄的工作人員在從嚴管理干部，全面治理庸懶散的新形勢新要求下，要服從安排，安于職守，實現角色轉變，盡快適應新常態(tài)、新要求，融入新環(huán)境，牢筑思想道德、紀律觀念、感恩圖報“三道防線”，投入新的崗位工作中，為我縣社會經濟快速發(fā)展做出貢獻。
為了打好新招錄人員廉潔從政預防針，培訓會前，還組織新招錄人員前往旬陽縣廉政教育基地參觀學習，接受廉政教育。通過活生生的案例教育，從反面案例中汲取深刻教訓，教育牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到廉潔自律，警鐘長鳴。
