安康新聞網訊（通訊員 唐紅）今年,寧陜縣人社局緊密結合人力資源和社會保障工作的實際，采取四項有效措施，不斷強化綜治維穩工作，切實維護社會和諧穩定。
一是加強法制宣傳教育。認真宣傳貫徹《勞動法》、《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，集中開展政策法規宣傳7次，發放宣傳資料3000余份，實現政策法規宣傳“進社區、進單位、進企業”，提高用人單位及勞動者的法律意識和維權意識。
二是加強勞動監察執法。全年共開展4次專項檢查活動，巡查企業78戶2100余人次，為727名農民工追回拖欠工資875萬元；督促45 戶用人單位與1256人簽訂勞動合同率達到72%；建立建筑企業農民工工資保障金專用賬戶，收繳保障金182萬元,較好地維護了務工人員的合法權益。
三是加強勞動爭議調解仲裁。依法及時受理、處理勞動爭議案件，注重勞動爭議的調解工作，努力化解各類矛盾，促進勞動關系的和諧。全年受理各類勞動爭議案件27件，調解22件，仲裁5件，涉案金額91萬余元，結案率為100%。，有效的維護了當事人的合法權益和社會穩定。
四是是加強信訪穩定工作。把綜治信訪維穩工作作為全局工作的重中之重，認真落實信訪制度、信訪承辦信息反饋制度和責任追究制度，做好信訪答復，全年共接待群眾來訪1200余人次，答復各類信訪件60余件，辦理“兩案”7件，初信初訪結率達到100%。
