本網訊（通訊員 劉勇 郭曉菊）10月27日，由漢陰縣委組織部、縣人社局、縣衛健局組織三所縣級公立醫院參加西安醫學院2024屆畢業生秋季現場招聘會，面對面宣傳醫學人才引進優惠政策，引進醫學本科畢業生到該縣醫療機構就業，推動醫院可持續發展。
招聘會上，三所公立醫院招聘小組負責人詳細介紹醫院的基本情況、發展規劃和需求專業，并就醫學生關心的工資福利待遇、職稱晉升、規范化培訓等問題進行細致解答，現場學生紛紛與工作人員咨詢交流。據統計，招聘當日共收到69份應聘材料。待應聘人員畢業后，通過筆試、面試、體檢、考察合格后，予以聘用，并優先納入三所公立醫療機構編制備案制管理。
近年來，漢陰縣把從醫人才隊伍建設擺在衛生健康工作戰略高度，把人才興院作為推動高質量發展的重要抓手，出臺了一系列引才育才優惠政策，為人才成長搭建平臺，讓莘莘學子愿來、想留、能發展。縣衛健局與縣直公立醫院自籌資金，每年設立100萬元的“漢陰縣衛健人才基金”，對新招聘錄用的博士、碩士研究生、本科生分別獎勵8萬、5萬、3萬元，通過真金白銀獎補和配套服務措施，切實解決引進人才的后顧之憂，協助做好配偶就業、子女上學等實際問題，確保人才引得來、留得住、發展好。
