安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 張小群）2015年漢陰人社局緊緊緊扣“服務(wù)”，著力于解決基層實(shí)際問題，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，實(shí)行走出去“查訪”，請業(yè)主“聽課”，創(chuàng)新工作方式方法等多舉措施，取得了明顯成效。iEP安康新聞網(wǎng)

2015年漢陰人社局開展了以農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序、勞動(dòng)用工情況、遵守社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策情況和職工帶薪年休假情況為重點(diǎn)的5次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，檢查用人單位68戶次，涉及職工5647人;日常巡查監(jiān)察用人單位18戶次，涉及職工1006人;通過開展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，督促 25戶用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同278份;督促16戶用人單位支付勞動(dòng)者工資900余萬元，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金87萬元，督促19戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬元。iEP安康新聞網(wǎng)

截止12月，征收18戶企業(yè)工資保證金319萬元，退還11戶企業(yè)工資保證金87萬元。對121戶用人單位報(bào)送書面材料進(jìn)行了審驗(yàn)。受理投訴案件28件，涉及勞動(dòng)者546人，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施。全年共接待2960人次，無激化矛盾現(xiàn)象。iEP安康新聞網(wǎng)

漢陰人社局建立健全縣、鎮(zhèn)兩級(jí)“兩網(wǎng)化”管理系統(tǒng),管理覆蓋率達(dá)100%。2015年簽訂勞動(dòng)合同達(dá)96.6%，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)98%。創(chuàng)辦《農(nóng)民工工資支付工資輿情通報(bào)》，全年共辦5期，為領(lǐng)導(dǎo)掌控欠薪態(tài)勢提供參考，取得了較好的效果。iEP安康新聞網(wǎng)