本網(wǎng)訊（通訊員 熊小俠 何楊）近年來(lái)，白河縣經(jīng)貿(mào)科技局聚焦理才、引才、育才、用才、留才等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉打造人才工作新高地，為經(jīng)貿(mào)科技領(lǐng)域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。Qgi安康新聞網(wǎng)

立足實(shí)際精細(xì)“理”才。局黨委定期對(duì)人才工作進(jìn)行研究部署，研究制定《白河縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才引用培育的措施意見(jiàn)》，成立科技人才工作小組，常態(tài)化入企走訪，摸清企業(yè)人才“家底”，征集“高、精、專”人才崗位需求20余個(gè)。Qgi安康新聞網(wǎng)

廣開(kāi)賢路精準(zhǔn)“引”才。建立企業(yè)人才溝通聯(lián)系機(jī)制，廣泛聽(tīng)取和收集企業(yè)關(guān)于人才的意見(jiàn)建議。鼓勵(lì)和支持人力資源中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人力量廣泛參與高層次人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的招引工作。引導(dǎo)和支持各類人才以資源、技術(shù)、智力和資金等方式，投身白河縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。創(chuàng)新“帶崗上門(mén)”機(jī)制，結(jié)合企業(yè)需求，設(shè)置特定人才崗位10余個(gè)，協(xié)調(diào)企業(yè)赴成都、武漢、西安等地高校，引入高學(xué)歷技術(shù)人才20余名。Qgi安康新聞網(wǎng)

多措并舉精心“育”才。立足發(fā)展實(shí)際，不斷加大人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。持續(xù)協(xié)助光伏、醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)人才工作站建設(shè)，已成立黃姜、木瓜等3個(gè)專家工作站。依托電商資源，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)＋走出去”“線上＋線下”方式，組織有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的本地“網(wǎng)紅”在企業(yè)一線開(kāi)展電商教學(xué)。Qgi安康新聞網(wǎng)

各盡其能精確“用”才。堅(jiān)持“人崗相適、人事相宜”原則，多渠道提供人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。光伏、醫(yī)藥、石材等重點(diǎn)領(lǐng)域5家龍頭企業(yè)實(shí)現(xiàn)研究生以上學(xué)歷專家全覆蓋，支持招聘大學(xué)生及時(shí)就業(yè)在對(duì)口的崗位上發(fā)揮作用，“五上”企業(yè)中層以上管理人員本科及以上學(xué)歷占比達(dá)到65%。秦楚公司、正陽(yáng)集團(tuán)等工程企業(yè)安排有相應(yīng)資質(zhì)且經(jīng)驗(yàn)豐富的人才擔(dān)任工程項(xiàng)目經(jīng)理，人員結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，有效實(shí)現(xiàn)專業(yè)人做專業(yè)事。Qgi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化保障精誠(chéng)“留”才。做好人才政策宣傳，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。強(qiáng)化人才生活關(guān)懷，局黨委引導(dǎo)企業(yè)做好后勤服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)福利。滿足人才發(fā)展需求，推行職工帶薪學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)利用企業(yè)現(xiàn)有資源進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，協(xié)助企業(yè)人才參與高等院校課題研發(fā)。落實(shí)人才薪酬激勵(lì)，企業(yè)針對(duì)高層次人才按照就職時(shí)間，每年穩(wěn)定增加薪酬；對(duì)學(xué)歷提升或職稱晉升的職工按比例增加工資；對(duì)項(xiàng)目提質(zhì)增速或研發(fā)突破的給予提成；鼓勵(lì)職工以技術(shù)、專利等方式入股企業(yè)分紅。 Qgi安康新聞網(wǎng)