安康新聞網訊（通訊員 黃云慧）為確保就業脫貧工程順利實施，促進勞動保障協理員成長成才，白河縣建立勞動保障協理員聯系貧困村工作制度，將39名勞動保障協理員與全縣62個貧困村實現聯絡對接，要求他們進一步認清就業脫貧工作形勢及自身職責，夯實宣講講政策、入戶走訪、就業幫扶、完善臺帳等舉措，協助鎮村做好貧困勞動力轉移就業、創業、技能培訓等工作，在聯系服務貧困村中克難攻堅、真抓實干、增長才干，促進貧困家庭增收脫貧。并將聯村工作按50%的分值納入協理員年終考核，對不服從工作安排、聯村工作不力、未完成就業脫貧工作任務的，年度考核將被取消評優資格，并按有關規定予以問責。
