安康新聞網訊（通訊員 趙久剛）為進一步激勵市場監管干部干事創業激情，2月14日，白河市場監督管理局舉辦了一場別開生面的競爭上崗演講大會，15名干部在大會作了精彩演講。
此次活動在局黨委精心組織下，共有15名工作人員對照所競爭的崗位，從個人簡歷、工作實績、競爭優勢、對擬競聘職位的設想與工作措施等方面進行了的闡述，或激情飛揚、或幽默風趣、或老練穩重，贏得了在場干部的陣陣掌聲。演講人員從不同的角度闡述了對市場監管工作的認識、看法和設想，充分展示了個人風采。
據了解，該局在機關實施中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇機制。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開報名、資格審查、競職演講、民主測評、領導評議、公示任用等六個步驟選任股級負責人職位；通過公布崗位、雙向選擇、集體討論、黨委審定等程序決定選用工作人員。
通過競爭上崗，這一舉措極大地激發了縣市場監督管理干部的工作積極性，增強了大家的責任感和緊迫感，最大程度上實現了人才的優化配置，極大地促進了機關干部作風的轉變和工作效率的提升。該局負責人表示，今后將通過不斷完善競崗機制、暢通干部交流渠道，讓政治素質好、業務能力強的人員獲得更多的選擇機會，擁有更廣闊的實踐舞臺，進一步增強干部隊伍的活力，優化中層干部隊伍結構，提升市場監管部門服務發展的能力。
