安康新網訊（通訊員 程際高 劉穎） 近期，白河縣委組織部聯合縣紀委、監察局、人社局制定《鎮干部“走讀”問題專項整治工作方案》，利用兩個月時間集中開展整治行動，以促進干部作風轉變深化教育實踐活動成果。
加強教育引導，從思想上防止“走讀”。 一是結合群眾路線教育實踐活動，強化鎮干部政治理論的學習，加強公仆意識、責任意識、服務意識的培養和教育，強化鎮干部的事業心和責任心。二是要求各鎮深入排查、綜合分析鎮干部“走讀”問題，與“走讀”對象開展談話提醒，深入了解存在的問題和困難，同時合理調整和安排鎮干部正常值班，嚴格執行工作、考勤、病事假等制度，每周通報干部在崗、值班、住鎮等情況，保證鎮干部每周原則上在鎮村住五天四夜，實行鎮干部全天候工作，從源頭上杜絕鎮干部“走讀”現象。
強化制度管理，從紀律上約束“走讀”。著手制定治理鎮干部“走讀”的規定，落實鎮干部帶薪休年假制度，對因工作需要不能休假、節假日值班和家庭存在困難的，按有關規定給予適當補助；抓好鎮機關食堂、廁所、澡堂和圖書室、文體室、宿舍等文化基礎設施建設，配備必要的文體設備，著力改善鎮干部的工作生活條件，豐富鎮干部業余生活；積極做好鎮公務員非領導職務設置配備，優先選拔基層一線的優秀干部，加強基層干部隊伍建設，讓鎮干部安心基層工作。
嚴格查處問責，從懲處上震懾“走讀”。成立聯合督查組，采取明查暗訪、隨機抽查、專項督查等方式，對鎮干部“走讀”問題進行定期不定期督查，對發現“走讀”現象1次的，由縣委組織部或鎮黨委主要領導進行提醒談話，并取消當年評先評優資格，對發現“走讀”現象2次的，扣發50%年度目標責任考核獎金，并將督查情況納入領導班子和領導干部考核內容，對發現和群眾反映強烈的“走讀”鎮干部，予以嚴肅問責和組織調整，切實用制度約束鎮干部“走讀”行為。
