記者 楊遷偉 通訊員 錢運立
盛夏七月，氣溫持續升高且居高不下，安康中心城區的園林綠化植被也面臨著極大“烤”驗，出現不同程度旱情。市市政園林處充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，成立黨員突擊隊，開展“抗旱搶險黨旗紅、市政鐵軍當先鋒”等主題活動，對中心城區主次干道、廣場、公園等公共綠地通過人工、車輛、管道等多種方式進行澆水噴灌，為苗木“解渴降溫”。
在汛期到來之前，市市政園林處成立了道橋排水搶險黨員突擊隊、城市泵站抽排搶險黨員突擊隊、城市易澇點搶險黨員突擊隊，為推進重點項目順利實施，項目攻堅黨員突擊隊迎難而上……哪里有困難，哪里就有黨員干部的身影，黨旗在一線高高飄揚。
近年來，市市政園林處緊緊圍繞市委、市政府“五個幸福安康”戰略部署，在市住建局黨組的堅強領導下，始終以“城之基質，民之福祉”為理念，堅持黨建引領，深化“五同”機制，對標“五優”創建，圍繞“市政鐵軍黨旗紅 園林城市爭先鋒”黨建品牌打造，以“五心”為抓手，建設一流機關、培育一流隊伍、創造一流業績，全力推進城市基礎提質、功能完善和品質升級，全面增進民生福祉，不斷將民生領域的“關鍵小事”辦成百姓心頭的“溫暖大事”。
工作中，市市政園林處始終把黨的政治建設擺在首位，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，堅決落實好第一議題，通過“安康市政園林”微信公眾號推出理論學習重點82期，掀起黨員干部“指尖學習”熱潮；建立了“班子領學”“干部競學”“全員齊學”的“三學”機制，為退休黨員贈書，組織流動黨員觀摩城市建設等主題黨日活動，引導黨員干部在學習中找方向、找思路、找方法。
為充分發揮黨員的戰斗堡壘作用，組建了五支“市政橙”黨員突擊隊。從重點項目到城市創建，從道路搶險到排水防澇，哪里有急難險重任務，哪里就有黨員干部沖鋒在前、迎難而上的身影。
針對市政園林項目點多面廣、情況復雜、工期緊張、任務繁重等形勢，黨委班子帶頭，黨員干部、業務骨干全部進入項目組“戰斗序列”，包抓領導每人主抓3至5個項目，成立了以項目參與人員為主的黨小組，組織各項目組之間開展“五比五拼”勞動競賽，深入開展“項目一線黨旗紅”“攻堅克難當先鋒、決戰決勝作表率”等主題黨日活動，通過凝心聚力、精心管理，新關廟漢江大橋、七里溝立交等省、市重大項目在過去一年實現了民生實事承諾目標，西內環路東段、金川大街順利建成通車。東關、靜寧、雙堤三大片區換裝升級，火車站廣場和喇叭洞、西壩排澇泵站等8個項目主體建成。由該處參與的安康城區環城干道江北段建設工程榮獲國家優質工程獎，與鐵路交叉節點工程被評為中國建設工程魯班獎；東壩漢江大橋工程榮獲國家優質工程獎，漢江一橋南頭交通組織工程榮獲國家市政金杯工程獎，長春路（轉體橋）獲陜西省優質工程獎（長安杯），火車站廣場工程被評為市級文明工地。
人民城市人民建，人民城市為人民。市市政園林處堅持“用繡花功夫”用心用情管護市政園林設施，建立“黨建+主動服務+精細管護”工作機制，制定網格化管理實施方案，完善市政園林設施運維細則、網格化巡檢制度、考核辦法及“三會一課”、積分管理、民主評議黨員等內控制度及黨務規范10余項。
在精細化管護工作中，推行路（園）長負責制，1名黨員干部包抓3至5條街道，常態化開展用腳步丈量城市行動，白天用腳步丈量道橋設施，夜間檢查亮化效果，汛期關注排水系統，確保問題在第一時間被發現和處理。這種精細化的管理方式不僅提高了設施的使用效率，也增強了市民的安全感。圍繞重大節慶盛宴，該處黨委精心策劃，通過“微改造、精提升”措施，對城市進行綠化美化提升，尤其是分節點實施的“綠滿金州、花開安康，扮靚江畔、閃亮安康，特色綠雕、萌動安康，毛玩新都、安安康康，繁花似錦、團圓安康”五大主題活動贏得廣大市民的認可，獨特的城市IP成為安康最具潮流的網紅打卡地。
本著“民有所需、我必念之，民之所盼、我必行之”的服務理念，對群眾提出的關于一江兩岸市政園林設施的意見建議，該處通過發布征求意見公告、放置征求意見本、召開社情民意座談會等形式，廣納民意、廣集民智、廣聚民心，按照“就近就便、便民惠民”原則，在安康中心城區建設3座冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳、傷可急救的“紅色驛站”，打通服務群眾的“最后一公里”。
在“紅色驛站”內還接通了陜西省黨員干部現代遠程教育專線，設置“紅色書架”，倡議開展“好書傳遞、相互學習、共同進步”捐書活動，把驛站打造成傳遞黨建聲音的“前哨站”、密切黨群關系的“連心橋”，服務游客市民的“暖心站”。
此外，該處將“清廉機關”建設與黨建、文化建設一體謀劃、一體部署、一體推進，從強思想、強制度、強作風、強人才、強文化五個方面發力，開展理論素養“大提升”、黨紀黨規“大護航”、工作作風“大改進”、選人用人“大培育”、清廉文化“大創建”五大行動，通過教育引導、制度規范、作風整治、人才培育、典型樹立等措施，形成高質量心得體會60余篇，完善內部管理制度10余個，解決群眾急難愁盼問題150件，5名干部得到提拔重用，樹立先進典型3名，全面推進清廉機關建設，全處干部職工風清氣正、干事創業氛圍愈加濃厚，鮮明的黨建特色吸引了30余個支部慕名前來參觀學習。
