通訊員 張培
近年來，安康中院準確把握新時代機關黨建面臨的新形勢、新任務、新要求，積極探索“圍繞一條主線、夯實三個責任、抓好五項規范”黨建工作機制，不斷豐富黨建工作內容，創新工作方法和載體，激發黨建工作活力，全力推進“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”的良性循環，為全市法院工作高質量發展提供了有力的政治保證。
圍繞一條主線，始終堅持以黨的政治建設為統領
安康中院緊緊圍繞“全面從嚴治黨”這條主線抓黨建，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定不移強化政治機關第一屬性和首位意識，把提高政治覺悟、淬煉政治能力、確保從政治上看貫穿于機關黨的建設的全過程、各環節。
旗幟鮮明講政治。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，教育引導機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
不折不扣抓落實。加強政治學習和理論武裝，嚴格執行“第一議題”制度，第一時間傳達學習中、省、市重要會議重要文件精神，做到先學一步、學深一層，深刻理解、準確把握，及時研究貫徹落實措施。邀請專家輔導講座、參加機關講堂、誦讀經典著作、演講征文比賽、學習先進典型、觀看紅色影片、網絡學習考試等形式，真正學出責任擔當、學出奮進力量、學出工作本領，引導干警不斷筑牢政治忠誠之魂，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。
馳而不息嚴紀律。堅持“黨要管黨”和“全面從嚴治黨”方針，認真學習貫徹落實中省市紀委全會精神，強化紀律教育、政德教育、家風教育，持續開展司法突出問題集中整治整改，積極推進廉潔機關建設，不斷筑牢黨員干警拒腐防變的思想防線，進一步維護中院機關風清氣正的良好政治生態。
夯實三個責任，全面落實管黨治黨政治責任
管黨治黨的責任是最根本的政治責任，安康中院始終把落實黨建責任作為職責所在、使命所系，以高度的政治責任感和歷史使命感在抓黨建中擔當盡責。
夯實黨組主體責任。中院黨組牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，每年制定黨組抓黨建責任清單，對黨建責任進行細化分解;定期聽取黨建工作匯報，專題研究部署黨建具體工作，做到高站位謀劃、高標準推動。
夯實黨組織書記抓黨建責任。發揮黨組織書記“頭雁”作用，制定黨組書記、機關黨委書記、支部書記黨建工作責任清單，明確黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記各自黨建責任和具體任務，形成黨組書記負總責、機關黨委書記具體統籌推進、黨支部書記具體抓的責任體系，形成上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局，推動機關黨建工作高質量發展。
夯實班子成員齊抓共管責任。班子成員履行黨建“一崗雙責”，以身作則帶頭參加組織生活、帶頭講黨課，不斷增強抓好黨建的政治自覺、思想自覺。建立黨組成員黨建工作聯系點制度，開展調研指導黨建工作，促進黨建工作提升。落實領導班子雙重組織生活、民主生活會、談心談話等制度，做到業績考核考黨建、工作述職述黨建、民主評優評黨建、評先樹模比黨建、選拔任用看黨建。
抓好五項規范，全面提升機關黨建工作質量
黨建規范化是提高機關黨建工作質量，保障黨建工作正確有效開展的重要手段，中院以抓好規范黨組織設置、黨組織換屆、理論學習、黨內組織生活、黨員管理五項工作，全面提升機關黨建工作質量。
規范黨組織設置。建強機關黨委班子，增設院機關紀委，按期調整機關黨委委員，為機關黨建工作提供組織保障。優化支部設置，按照行政與業務結合的方式重新調整了支部所轄庭室，將院班子成員分配至分管部門所在支部，方便統一管理指導。規范設立黨小組，根據法院庭室特點，建立健全與辦案機制相協調的黨小組制度，推行庭室建立黨小組、庭室黨員負責人任黨小組組長，便于靈活開展組織生活，避免因開庭等時間不統一制約支部活動開展。
規范黨組織換屆。嚴格執行機關黨委、黨支部任期制，支委配備、候選人醞釀提名、換屆選舉程序要求，實行任期屆滿提請制度，實時對支部換屆選舉進行指導。選優支部書記、配強支部委員，突出政治標準選人用人，強化黨務干部梯隊建設，注重老中青搭配和梯次培養。注重對黨務干部的關心關愛和選拔任用，近年來，中院新提拔正副科級領導干部30人，其中70%以上是黨務干部或從事過黨務工作。
規范理論學習。堅持理論學習常態化，充分發揮院理論學習中心組的示范引領作用，固定每周五下午為支部集中學習日，開展“安康法苑”、支部小講堂，以及黨員學習教育“五個一”等活動，并充分利用“學習強國”“智慧黨建”開展線上學習，引導廣大黨員干警養成愛學習、善學習的良好習慣，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走，努力建設學習型黨組織。
規范組織生活。認真執行“三會一課”組織生活會、領導干部過雙重組織生活、書記述職評議、黨建聯系點等制度，加強對各項制度執行的監督，定期對支部黨建工作進行檢查考核，對縣級領導干部參加支部組織生活情況進行核查公示，提升黨建規范化水平。嚴格規范黨員發展，培養入黨積極分子6名，發展對象2名，發展新黨員3名，補充了新鮮血液。認真開展組織關系排查，對已調動、辭職未轉移組織關系的4名黨員，限期結轉了組織關系。嚴格黨費收繳，根據工資增長情況適時調整黨費標準，公布黨費收繳使用情況，全面公開接受黨員監督。
規范黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，形成以黨的組織生活制度為基本形式，以激勵關懷幫扶為動力，以發揮先鋒模范作用為落腳點的黨員教育管理的主要方式。嚴格黨員權利行使和義務履行，組織黨員定期參加支部主題黨日、按期交納黨費，增強黨員意識，加強黨性鍛煉。激發黨員愛崗敬業、爭先創優的工作熱情，定期組織“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”評選，開展“帶黨徽、亮身份、踐承諾”活動，在立案庭、信訪辦等窗口服務部門設置“黨員示范崗”，引導黨員法官干警在重大案件審理和急難任務中發揮黨員作用，激勵黨員在新時代展現新擔當新作為。積極開展談心談話，了解干警工作和生活狀況、現實想法和意見建議，對生活困難黨員進行精準幫扶。開展健康向上、豐富多彩的機關趣味運動會、新春團拜會，激發干警活力，緩解工作壓力;落實“嚴管就是厚愛”，注重抓早抓小抓細，抓好對關鍵崗位和“關鍵黨員”的監督，對發現小問題小毛病的及時提醒談話、咬耳扯袖，對問題嚴重情節惡劣的，堅決作出處理，保持黨員隊伍的先進性、純潔性與戰斗性，維護黨的良好形象。
