本網訊（通訊員 成家寧）我市探索建立“五個一”工作機制，搭建產學研合作平臺，拓寬人才與產業對接渠道，推動關鍵技術攻關，助推全市重點產業鏈高質量發展。
凝練一批技術需求。聚焦我市富硒食品等8條重點產業鏈，以產業高端化、智能化、綠色化、融合化為目標，以鏈主企業為主體，聚焦重點領域和關鍵環節征集技術服務需求100余項，摸清產業發展關鍵需求，以問題和需求為導向，先后赴西安交通大學、河海大學、中國藥科大學等高校深入對接，并與各產業鏈牽頭單位、鏈主企業和縣(市、區)多次溝通，推動技術需求與創新供給雙向對接、精準匹配。
組建一支創新團隊。按照“首席科學家+產業發展專家+技術專家+金融及投資專家+企業領軍人才”的全領域架構，為每條產業鏈組建一個科技創新團隊。每個創新團隊由10人左右組成，其中首席科學家1名，產業發展專家、金融及投資專家、企業專業人才各1名，技術專家4至6名，根據需要設首席顧問1名。通過跨區域、跨行業、跨學科引進和協同創新等方式，經征集、推薦、征求意見、審核等程序，共聘任85位專家擔任安康市重點產業鏈科技創新團隊專家。
制定一個管理辦法。制定印發《安康市重點產業鏈科技創新團隊管理辦法(試行)》，明確了產業鏈創新團隊主要職責，形成了專家選配、聘任管理、支持政策、考核評估等制度體系，為產業鏈創新團隊和科技人才創新創業提供良好環境，推動更多科技成果在安康孵化、轉化、產業化。
出臺一套支持政策。先后出臺《安康市加快融入秦創原創新驅動平臺建設的若干措施》《安康市創新驅動引領高質量發展若干政策措施》《安康市創新人才攀登計劃實施方案》等政策文件，重點在創新團隊科研攻關、高端人才創新創業、創新平臺建設、科技成果轉化等方面出臺了全方位支持政策。通過市級秦創原專項，給予每個創新團隊15萬元研發經費資助，對為全市重點產業鏈發展作出重要貢獻、取得突破性成果的產業鏈創新團隊，最高給予50萬元經費補助。對入選省市秦創原“科學家+工程師”隊伍、秦創原引用高層次創新創業人才、中青年科技創新領軍人才等人才項目的，給予相應經費支持。
建立一項保障機制。市委組織部、市科技局、市重點產業鏈鏈長制工作領導小組辦公室及各產業鏈牽頭單位建立聯動服務保障機制，落實專人負責，全面做好創新團隊工作對接、跟蹤服務等工作。建立工作推進機制，每年第一季度組織召開產業鏈創新團隊和產業鏈鏈主企業需求對接會，確定產業鏈創新團隊年度工作計劃，第四季度召開產業鏈創新團隊工作座談會，開展考核評估，并依據考核情況撥付工作經費和兌現獎補政策。同時，根據工作需要，不定期組織產業鏈科技創新團隊成員座談或會商，及時解決工作困難和問題，確保專家學者潛心研究、安心創業。
