通訊員 張明香 方青蕊 余亞男
2022年，平利縣被省科協命名為“陜西省科普示范縣”；平利縣科協2020至2023連續四年榮獲“陜西省‘科技之春’宣傳月優秀組織單位”；2023年，平利縣科協作為全省2個縣級科協代表之一在全省基層組織建設“扎根擴面”行動推進會上作交流發言，作為全國3個縣級科協代表之一在全國科協主席培訓班上作交流發言。
科技大講堂助力鄉村振興
近年來，平利縣科協根據中省市科協系統深化改革和提升基層科協組織力“3+1”試點工作部署和《陜西省科協系統組織建設“扎根擴面”行動（2023—2025年）》要求，聚焦基層科協“三化”現狀和“四缺”難題，以“三長”（醫院院長、學校校長、農技站站長）制改革為突破口，引領帶動廣大基層一線科技工作者進入科協組織、參與科協工作，充實隊伍力量，強化服務功能，推動科協重心下移和工作下沉，開創科協事業蓬勃發展的新局面，有力助推國家鄉村振興示范縣創建和縣域經濟社會高質量發展。
高度重視強引領
近年來，平利先后出臺了《平利縣科協系統深化改革實施方案》《平利縣科協關于“三長”制改革的實施意見》和《平利縣科協關于做好各鎮科協換屆工作的意見》，成立了以縣委分管領導為組長，科協主席為副組長，各鎮和相關單位分管領導為成員的科協系統深化改革工作領導小組，保障科協改革和“三長”試點工作順利開展。縣級層面明確縣委副書記分管科協工作，縣政府分管科技副縣長協管科普工作，縣科協機構健全、建制獨立，全縣11個鎮科協主席均由一名領導班子成員兼任，吸納48名“三長”和科技型企業負責人進入縣鎮科協班子兼職。2021年，平利縣作為第二批深化改革示范點，承辦了安康市科協系統深化改革現場會，為推進全市科協系統深改工作提供有益的經驗借鑒。
“打開這個信息庫，每個人的基本信息、個人專長都一目了然，開展活動之前能夠實現精準甄選、靶向發力。”平利縣科協副主席吳道斌說道。平利縣科協在全縣范圍內開展了科技工作者調查摸底，建立了科技工作者信息庫，摸清了教育、衛生和農業系統“三長”家底，明確了縣科協的服務對象；開展主題黨日活動，為“三長”和科技工作者講授黨課，團結凝聚科技工作者堅定不移聽黨話、跟黨走；通過召開全縣科技工作者助力鄉村振興座談會，聽取他們對縣域經濟發展的意見建議，通報全縣科協工作進展情況。在舉辦科技提素培訓班的同時，平利縣科協建立“平利科技人才交流服務”微信群，將“科普中國”“今日科協”“陜西科協”等優質科普資源及時進行轉發并提醒閱讀，第一時間學習掌握。
科技服務成熱潮
近期，平利縣醫院“服務百姓健康行動”義診活動走進大貴鎮儒林堡村和廣佛鎮鐵爐村，副院長、骨科專家石道勇等到場專家耐心細致地進行問診和治療服務，對患者提出的各類健康問題答疑解惑，使村民在家門口就享受到優質診療服務。醫生用接地氣的方式為群眾講解常見病、多發病、慢性病的康復護理等知識，普及傳染病防治常識和健康生活指南，科普腦卒中、胸痛、創傷等相關危急癥的處置常識，引導群眾關注健康、合理膳食、適當運動，養成科學、健康的生活方式。集中義診后，醫生團隊還對行動不便的村民進行入戶走訪，解決殘疾鑒定等難題。
近年來，縣科協、縣衛健局積極聯系協調，平利縣醫院堅持“以人民健康為中心”的服務理念，在不斷改善就醫環境、提升救治能力的同時，積極推動醫共體建設，幫助鎮衛生院提升診治能力，持續開展健康義診和宣教等醫療科技志愿服務進鎮入村到社區活動，實現優質醫療資源下沉，推動實現“小病不出村鎮，大病不出縣”，并根據需求實際，選派相關專家組成醫療團隊“精準對癥服務”。據統計，平利縣每年開展健康義診和宣教進鎮入村到社區活動110余場次，受益群眾達到9600余人次。
“科技教育鄉村行”活動走進平利縣中學
堅持“科普為民、科技惠民”，平利推行科技志愿服務“三張清單”：即資源清單，明確科協系統能提供什么；需求清單，摸清老百姓需要什么；服務清單，對照百姓需求實施多對一服務。通過打造個性化、定制化的“服務包”，從而真正使科協組織在基層“看得見身影、聽得到聲音、發揮出作用”。
通過建立由科協主要負責同志為隊長，吸納“三長”、科技工作者、鄉土人才等1500余人的科技志愿服務總隊，出臺志愿者激勵鼓勵制度，依托新時代文明實踐站（所）、科普廣場等工作載體，利用“科技之春”宣傳月、科技衛生文化三下鄉、科技活動周、全國科普日、防災減災日、食品安全宣傳周等活動契機，平利科協每年組織開展各類科普宣傳、科技志愿、科技咨詢、技術服務等活動400余場次。
2023年，平利創新開展科技賦能鄉村產業振興“十隊服務十村示范百人下鄉”活動，吸納農綜站站長和涉農科技工作者180名，組建15支農業專業科技志愿服務隊，每月按需下沉到村到田間地頭開展科技服務和技術指導，幫助鎮村解決產業發展的實際困難和問題。
創新平臺強激勵
為加強鄉村科技人才隊伍建設，推動各類人才投身鄉村建設一線，平利縣科協、長安鎮緊盯鄉村振興需求，積極聯合打造“鄉村人才超市+”平臺，整合縣、鎮兩級涉農專業和五大特色產業方面的科技專家，在現代農業建設規劃、全產業鏈配套技術方案、引進新品種新技術、建立科技示范基地、人才培養等方面開展幫扶和指導工作，為“鄉村人才超市”注入新的內涵、增添新的動力，推動科技人才助力鄉村振興取得新成效。
“我們創新打造平臺，將科技專家服務團信息擺上‘人才超市’貨架，村民可根據生產過程中遇到的困難和問題，自主選擇服務內容，專家通過電話、視頻、入戶指導等方式提供技術服務，實現高效率、高質量解決村民的困難和問題。”長安鎮組選委員盧海東說。
“服務百姓健康行動”入村進社區
除此之外，長安鎮還將農民講師服務團納入“鄉村人才超市”，農民講師團是由地地道道的農民組成，他們有的是“身懷絕技”的致富能手，有的是種植大戶，也有養殖專家，懂政策、會技術、善經營，是農村的土專家和田秀才。他們結合長安鎮實際產業發展需要，定期給各村小戶宣講理論及農業生產知識，同時也帶頭開展農業領域重大關鍵技術和器械的引進、試驗、示范和推廣，從而帶動和培養更多種養能手、能工巧匠。
除了搭建創新平臺，平利還將持續深化“三長”制改革工作列入考核指標，以考核“指揮棒”，倒逼工作責任落實，基層組織建設得到有效推動。當前，全領域行動、全地域覆蓋、全媒體傳播、全民參與共享的全域工作體系正在形成，并初見成效。
為充分激發積極性和主動性，平利科協2021至2023年連續三年聯合縣委組織部、縣委宣傳部開展尋找“最美科技工作者”評選表彰活動，從全縣各行各業共選樹科技創新、科學普及、服務發展的“最美科技工作者”，廣泛宣傳典型事跡，在全社會營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的濃厚氛圍。邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協相關領導每年“全國科技工作者日”期間開展走訪慰問，面對面傾聽建議和訴求，充分激勵他們在各自崗位上建功立業。充分發揮《平利縣關于鼓勵引導人才向基層一線流動的具體措施》等“1+10”人才新政激勵和導向作用，讓人才享受實實在在的紅利，臉上有“光”、更有歸屬。目前，平利已評選表彰70名長期奮戰在各領域一線的“最美人才”和“最美科技工作者”，10人被推薦選拔為省市有突出貢獻專家，9人成功入選“金州工匠”。
（本組圖片由平利縣科協提供）
