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本網(wǎng)訊 （實(shí)習(xí)記者 唐波 通訊員 王博）近日，市委辦、市政府辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)愛激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部擔(dān)當(dāng)作為的五條措施》（下稱《五條措施》），激勵(lì)全市脫貧攻堅(jiān)一線干部勇于擔(dān)當(dāng)作為、安心干事創(chuàng)業(yè)。
《五條措施》主要包括強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、加強(qiáng)日常工作保障、大力實(shí)施優(yōu)待激勵(lì)、盡心提供人文關(guān)懷、切實(shí)做好減負(fù)減壓5方面內(nèi)容16項(xiàng)具體規(guī)定。
“強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)”方面。要求著眼做好脫貧攻堅(jiān)一線干部思想政治工作，提出“三個(gè)強(qiáng)化具體要求”，即強(qiáng)化政治素質(zhì)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化政治考察，激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。
“加強(qiáng)日常工作保障”方面。一是足額落實(shí)駐村工作隊(duì)和第一書記工作經(jīng)費(fèi)；二是優(yōu)秀村黨支部書記在職在崗期間按照鎮(zhèn)（辦）黨政班子成員副職工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村干部補(bǔ)貼。
“大力實(shí)施優(yōu)待激勵(lì)”方面。提出“五個(gè)優(yōu)先”政策，即優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先晉升職級(jí)、優(yōu)先招錄招聘、優(yōu)先轉(zhuǎn)任調(diào)任、優(yōu)先表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
“盡心提供人文關(guān)懷”方面。規(guī)定落實(shí)休假制度，發(fā)放未休假補(bǔ)助；開展健康體檢，進(jìn)行跟蹤服務(wù)；及時(shí)掌握訴求，傾力排憂解難；建立保障基金，實(shí)施補(bǔ)助救助；落實(shí)撫恤保障，給予專門救助和特殊照顧。
“切實(shí)做好減負(fù)減壓”方面。落實(shí)減負(fù)要求，制定五個(gè)“不得”紅線，讓脫貧攻堅(jiān)一線干部集中精力抓落實(shí)；主動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)，明確保護(hù)干部三種情形，為干部減壓。
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