安康新網訊（安康日報）通訊員 譚宗照：近日，石泉縣印發《干部聯系和服務群眾工作考核辦法（試行）》，旨在進一步夯實包聯責任，深入推進以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育活動。
辦法規定，包聯鎮的縣級領導干部,包聯村的科級領導干部,包戶的優秀年輕干部均屬考核對象。根據包聯主體完成包聯對象的社會管理、經濟發展、解決實際困難情況；聯系黨代表、人大代表、政協委員、退休干部、基層群眾次數和收集社情民意件數，解決聯系對象反映的群眾普遍關心的實際問題；資料完整性，信息上報及時性，群眾評議及組織評價等進行考核打分。考核工作采取平時考核和年終考評相結合的方式進行。考核得分根據調查走訪、現場檢查、核實資料、民主測評、組織評價等各塊得分匯總。考評分優秀、良好、一般、較差4個等次。考核為“優秀”的干部由縣委、縣政府擇優表彰，同等條件下優先提拔任用，考核為“良好”格次的由本單位酌情表彰，“一般”格次的，不得表彰，“較差”格次的包抓干部要寫出書面情況說明，按干部管理權限對其進行誡勉談話，干部年度考核不能評優。
