□ 呂曉紅
臨近歲末，基層黨組織將召開組織生活會并開展民主評議黨員。組織生活會是黨的組織生活的一項重要內(nèi)容，是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。開好組織生活會必須抓實對照檢查、相互批評、問題整改三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、解決問題中見真招、出實效，促使黨員干部以會促效、以會促干，除塵埃、潔軀體、滌心靈。
開好組織生活會，找準(zhǔn)問題、瞄準(zhǔn)“靶心”是關(guān)鍵。黨員干部要放低姿態(tài)、虛懷若谷，聽得進(jìn)批評，容得下質(zhì)疑，緊密聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，通過群眾提、自己找、互相幫的方式，主動查擺在思想意識、政治規(guī)矩、發(fā)揮作用等方面存在的問題，不避重就輕、不淺嘗輒止，深入剖析自身“頑瘴痼疾”。要以刀刃向內(nèi)的勇氣，直逼問題本身、直達(dá)思想根源，見人見事見思想。要將自我剖析、自我反省貫穿于黨性鍛煉的全過程，不斷提升自身政治素養(yǎng)和履職能力。
古語有云：“士有諍友，則身不離于令名。”所謂諍友，是指敢于直言規(guī)勸、勇于開展批評的朋友。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，黨員干部出現(xiàn)不當(dāng)言行或細(xì)微問題時，有諍友在旁點撥提醒、批評指正，很多苗頭性、傾向性問題就能得到及時糾正。組織生活會的靈魂就在于直言相諫、紅臉出汗的“辣味”。黨員干部要做“當(dāng)面敢批評”的諍友，而不是“你好我好大家好”的“佞友”，要有“言者無罪，聞?wù)咦憬?rdquo;的胸懷，摒棄“好人主義”思想，不講私情、不講面子，直接點出問題、指出缺點、提出建議，相互幫助、共同警醒，讓黨員思想受洗禮、靈魂受觸動、記憶更深刻，真正開出組織生活會的效果。
“君子之過也，如日月之食焉。過也，人皆見之；更也，人皆仰之。”黨員干部要敢于直面問題、勇于修正錯誤。抓好問題整改是開好組織生活會的“后半篇”文章，組織生活會的成效好不好，關(guān)鍵體現(xiàn)在“改”上。黨員干部要針對批評與自我批評環(huán)節(jié)指出的問題，有針對性地拿出去除身上“毛病”的“藥方”，做到“對癥下藥”。尤其是要抓住關(guān)鍵、講究方法、落細(xì)落小，針對問題不同性質(zhì)，具體問題具體改，不能“圖一時之快”“治標(biāo)不治本”。要切實找到問題和矛盾的根源，對“小疾以微療”，以觀后效，對“沉疴用猛藥”，以絕后患，做到因病施救，分類施策，確保能出汗排毒、藥到病除。
