□ 劉詩英
少數(shù)領(lǐng)導干部不思進取、為官不為，抱著“當一天和尚撞一天鐘”，滿足于做四平八穩(wěn)的“太平官”;有些年輕干部不推不動甚至推而不動，上演“拖”字訣，工作敷衍應付，年紀輕輕就進入“躺平族”;還有的黨員干部執(zhí)行上級決策部署搞變通、打折扣，對黨紀法規(guī)缺乏敬畏心理。這些問題不同程度存在，說到底還是干部作風出了問題。馳而不息推進作風建設，要在“謀實”“肅紀”“固本”上下功夫，動真格、花力氣，推進作風建設走深走實。
強力推進作風建設，要在“真抓實干”上下功夫。實干興邦、空談誤國。狠抓作風建設，關(guān)鍵在苦干實干，各級領(lǐng)導干部必須要迅速行動起來，走在前、作表率。要注重發(fā)現(xiàn)干部特長，將每名干部放在合適的崗位上，壓擔子、教方法、給平臺，形成你追我趕的良好氛圍，凝聚真抓實干的精氣神。單位領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導干部務必以“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發(fā)生，真正把“勤快嚴實精細廉”的要求落到實處。
強力推進作風建設，要在“正風肅紀”上動真格。作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈，有的還會變本加厲。狠抓作風建設，要以刀刃向內(nèi)的勇氣正風肅紀，時刻將紀律停在前面，始終堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，善用正反面典型教育警示身邊的黨員干部，對作風方面的問題做到“紅臉出汗零容忍”。紀檢監(jiān)察機關(guān)要敢于對問題線索特別是作風方面問題線索較真碰硬嚴查處，緊盯事關(guān)發(fā)展全局的重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，對存在腐敗問題的，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，深化標本兼治，夯實治本基礎，在實際工作中一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的政治生態(tài)。
強力推進作風建設，要在“固本培元”上花力氣。作風問題說到底，是世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的反映。要著重從干部思想抓起，加強廉政警示、理想信念、革命傳統(tǒng)學習教育，推動各級干部常思貪欲之害、常懷律己之心、常戒非分之想、常修為政之德，時刻警惕，堅守純潔思想、干凈靈魂、清白名聲和廉潔口碑。始終牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”，并以此始終自警、自省、自勵，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，做到旗幟鮮明講政治，把作風建設作為黨的建設重要抓手和有效途徑落到實處，交出群眾滿意的作風建設優(yōu)異答卷。
