□ 王芬
年輕干部是黨的事業的接班人，組織悉心培養，群眾寄予厚望，領導和同事高度關注。年輕干部要自我成長、擔當重任，就要到基層一線去、到艱苦困難的地方去砥礪意志、歷練才干，只有接好地氣，堅定底氣，方能讓別人服氣。
深入基層，吸收養分，茁壯成長。“千尺大樹扎根基層，萬丈高樓立于堅石”。無論是在革命戰爭歲月，還是篳路藍縷的創業建設時期，抑或是在目前已經進入全力沖刺脫貧攻堅戰階段，基層一線都是年輕干部錘煉品質、增長才能的主陣地。只有身體力行去直面基層群眾，多經歷、多實踐，從事情的解決和與群眾的相處中學知識，積累工作經驗，并將自身所學用于實踐，使自己的本領有用武之地，在實踐中不斷進步，才能真正體會到群眾的安危冷暖，才能將理論與實踐緊密的結合在一起，也才能為個人成長打下堅實的基礎。
深入基層，積蓄能量，厚積薄發。習近平總書記強調：新干部、年輕干部尤其是要抓好理論學習。年輕干部就是要通過勤學習、勤思考、勤動手，不斷提高理論水平和認識水平，用理論學習堅定理想信念，克服“本領恐慌”，打牢干事創業的功底，充足主動擔當的“底氣”。在工作中積極主動履職盡責，勤勞敬業，多深入群眾，多汲取群眾智慧，多解決群眾難題，遇到具體困難和阻礙的時候，要學會不推諉、不退縮，要持之以恒，久久為功，不斷提升自我，增己不能、強己所長，打好干事創業基礎，鍛造出過硬的本領能力。
“青年興則國家興，青年強則國家強。”年輕干部成長成才沒有什么捷徑可走，唯有在基層經風雨、見世面、接地氣、增底氣，提升解決復雜矛盾問題的能力，成為立場堅定、素質優良、作風過硬、踏實肯干的高素質干部，才能讓人“服氣”。
