本報評論員
黨建出政治力、出生產力、出發展力。安康的高質量發展，得益于充分運用“黨建+”系統思維，把黨建工作融入到經濟社會發展方方面面，讓黨建工作與中心工作同頻共振，得益于狠抓全面從嚴治黨，打造風清氣正的政治生態，營造心無旁騖抓發展抓落實的生動局面。新的一年，發展形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人，推動黨的建設高質量時不我待。我們就是要按照市委四屆九次全會的要求，繼續深化“黨建+”系統思維，突出問題導向、目標導向、結果導向，抓重點、重點抓，推動管黨治黨水平全面提升，推進全面從嚴治黨常態長效，以清朗的政治生態為高質量發展護航。
打造清朗的政治生態需要“塑心鑄魂”。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。我們必須強化政治統領，夯實忠誠于黨的思想根基，才能凝聚共識、形成合力，集中精力議大事、謀大事、抓大事。各級各部門要提高政治站位，增強政治責任感。要用高度的政治自覺抓好學習教育，用高度的行動自覺抓好制度執行。持續把學習教育引向縱深，使全市黨員干部在堅持根本制度、基本制度、重要制度上毫不動搖，在堅定“兩個維護”上毫不動搖，為推進制度創新和治理能力建設注入強大精神力量，推動各級各部門把政治意識、政治立場、政治作為體現在推動發展的行動上，自覺在黨的領導下深化重點改革、推進高質量發展。
打造清朗的政治生態需要“實干擔當”。做好新一年工作，決定因素在人，關鍵要靠實干。面對新的發展任務，我們絕不能容忍不作為、慢作為甚至是假作為的問題滋長。這要求我們必須堅持嚴管厚愛，鍛造敢擔當有作為的干部隊伍。通過健全黨管干部、選賢任能制度，堅持在一線考察干部，在實踐中檢驗干部，完善拓展“四選推優”機制，把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選出來、用起來。通過建立從嚴管理體系、健全監督體系、用好用活“三項機制”、健全科學的差異化考核評價和獎勵懲戒機制，形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的良性互動，為干部大膽探索創新撐腰鼓勁，營造出勇于實踐、敢于擔當的氛圍，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。通過培養一支有能力、會學習、敢擔當、善作為的干部隊伍，打頭陣、作表率，心無旁騖抓執行，一絲不茍抓落實，凝聚起各方面的強大合力。
打造清朗的政治生態需要“強基固本”。求木之長者，必固其根本。黨的建設重心在基層，重點在基礎。我們要按照全會的要求，通過深入實施“六大提升”行動，推動基層黨建全領域建強、全區域提升，推動黨員隊伍素質提升，讓每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。要把增強基層黨組織的政治功能、組織力與提升治理能力貫通起來，創新建設社會治理共同體。通過完善基層黨組織對其他組織和重大工作的領導機制、全面落實村級黨組織書記由縣級黨委組織部門備案管理辦法等舉措，切實提升黨組織引領下的基層社會治理水平。與此同時，強化形式主義、官僚主義整治，減負增效，讓基層有更多時間、更多精力去謀發展、干實事。
打造清朗的政治生態需要“清風潤廉”。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，是安康全面從嚴治黨成效卓著的重要原因。營造風清氣正的良好政治生態，是保持正確發展方向的必然要求。我們必須按照全會的要求，以永遠在路上的執著，著力構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，持續保持反腐高壓態勢。要高懸巡察“利劍”，精準監督執紀，強化不敢腐的震懾。從完善制度入手，構建“四責協同”機制，推動主體責任和監督責任協同貫通，扎牢不能腐的籠子。以刀刃向內的勇氣，深刻檢視存在的問題，增強不想腐的自覺。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，切實讓風清氣正的政治生態為我市經濟社會發展提供堅強的紀律保障。
政治生態的“綠水青山”也是經濟發展的“金山銀山”。讓我們以更強意識、更高舉措、更大作為，提升黨建質量，凈化政治生態，真正把理想信念轉化為現實行動、把初心使命轉化為實干擔當，用新發展理念、新矛盾變化、新時代要求指導好工作實踐，銳意進取、砥礪前行，以黨的建設全面過硬，引領高質量發展成效全面過硬，為加快建設西北生態經濟強市、全面建成小康社會譜寫最壯麗的篇章。
