“各級領導干部要有看齊意識”，這是習近平總書記對各級領導干部的殷切希望。我們各級領導干部只有在學習、工作、生活中先學一步、先想一步、先做一步，才能做到干事創業的“領路人”、嚴以律己的“排頭兵”，用自己的示范動作，喊出“向我看齊”的口令。
古語講：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，道出了“打鐵需要自身硬”的真諦。“村看村、戶看戶，群眾看干部”，是干部在群眾眼里的直感。領導干部是一面旗幟，必須是隊伍中的標兵，一步一動，引領著群眾你追我趕、勇往直前；領導干部是一面鏡子，必須是隊伍中的尖兵，一張一弛，鞭策著群眾抱團取暖、克難攻堅。領導干部，只有以身作則，方能服眾隊伍，以示范的動作下達“向我看齊”的口令。
“人在做、天在看”，這個“天”就是人民群眾。值得注意的是：在學習、思想、工作、生活中，我市黨員干部尤其是領導干部總體是好的，但是還有少數同志思想、工作狀態與我市奮戰十三五、決戰脫貧攻堅、追趕超越發展、建設美麗富裕新安康的愿景、目標、任務、要求相比還有很大的差距：有的思想觀念滯后、創業信心不足；有的目標任務淡漠、工作不在狀態；有的工作能力恐慌、辦事效率低下；有的責任擔當欠火、遇到問題繞道走；還有的抱怨福利待遇低，工作無激情，干事無動力，出現慢作為不作為亂作為現象；更有甚者，心存僥幸踩底線觸高壓線，或違反八項規定，或挑戰“四風”底線，靠慣性思維不收手不收斂，實屬不該。所有這些，都是與領導干部“向我看齊”的要求格格不入的，因此必須加以整飭。
喊出“向我看齊”，就是要歷練領導干部的品質。“品正行端，人恒敬之”，正如《孟子》言：“廉，人之高行也。” 實踐證明，領導干部能否受人尊重，不在乎職位高低、權力大小，而在于人格的魅力。我們只有爭做信念堅定之人、心胸豁達之人、正直無私之人，才能 “做得比說得好”，才能品行兼優，肩負起引導人、示范人、教育人的重任。
喊出“向我看齊”，就是要補強領導干部的能力。領導干部是推進黨的事業向前發展的中堅和骨干，不是一般群眾；要有好的競技姿態，不能囿于一般狀態；要有高的工作標準，不能滿足于一般的標準；要有駕馭全局的能力，不能只是完成一般性的任務；要有處事不驚的本領，不能拘泥于一般性的小打小鬧。領導干部只有身據良器、腹有良策，沉下身子，才能真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成加快發展的具體行動。
喊出“向我看齊”，就是要鼓足領導干部的勇氣。 “向我看齊”，是奮進的號角，更是自律的信號，展示的是信心和決心，需要的是勇氣和底氣。不僅要做好一時一事一處，更要做到時時事事處處。只要領導干部在品德上高于人、形象上好于人、作風上嚴于人、行動上先于人，就一定能以忠誠的好嗓子、干凈的好樣子、擔當的好苗子，組織團結帶領廣大黨員積極投身到建設安康的偉大實踐中去。
安康需要發展，發展需要中堅。各級領導干部都行動起來吧！讓我們喊響“向我看齊”的口令，以主動作為的勇氣、積極有為的精神，感染群眾、凝聚群眾、帶領群眾，為加快發展安康提供堅強組織保證和強大動力示范。
